Os vereadores de Sinop analisam, na sessão ordinária desta segunda-feira, um projeto de lei encaminhado pelo prefeito Roberto Dorner (PL) que autoriza a contratação temporária de profissionais da Educação. A proposta visa reforçar o quadro de servidores da rede municipal de ensino, diante do aumento no número de alunos e da necessidade de substituição de profissionais efetivos afastados por motivos diversos.
De acordo com o projeto, a prefeitura poderá contratar até 350 professores para atuar nas escolas e centros de educação infantil do município durante o ano letivo de 2026. O objetivo, segundo a justificativa apresentada pelo Executivo, é garantir a continuidade das atividades pedagógicas e administrativas, assegurando o bom funcionamento das unidades escolares e o atendimento adequado aos estudantes.
Do total de vagas, 332 serão destinadas a professores com licenciatura plena e 18 para docentes de Educação Física, todos com carga horária de 30 horas semanais. As contratações ocorrerão por meio de processo seletivo simplificado, composto por prova escrita e formação de cadastro reserva. Os contratos terão duração inicial de seis meses, com possibilidade de prorrogação por igual período, caso persista a necessidade temporária.
O prefeito Roberto Dorner destacou, na justificativa do projeto, que as admissões não substituem o concurso público vigente, mas têm caráter emergencial e transitório, voltado apenas à manutenção do funcionamento das escolas municipais. “O objetivo é garantir que não haja interrupção nas atividades educacionais, especialmente em casos de afastamentos legais, licenças médicas, maternidade ou vacâncias que ainda não puderam ser preenchidas por meio de concurso”, afirma o texto.
Atualmente, a rede municipal de Sinop conta com 1.330 professores efetivos, responsáveis pelo atendimento de aproximadamente 27,3 mil alunos distribuídos em 48 unidades escolares, entre escolas de ensino fundamental e centros de educação infantil. Nos últimos anos, o número de matrículas tem crescido de forma significativa, acompanhando a expansão populacional do município — o que tem exigido novos investimentos e ajustes na estrutura administrativa da Secretaria Municipal de Educação.
O Executivo também ressalta que o projeto está alinhado ao planejamento estratégico da pasta, que prevê a abertura de novas escolas e creches já no próximo ano, ampliando a capacidade de atendimento da rede. Além disso, a ampliação temporária do quadro de profissionais busca garantir que todas as turmas tenham professores desde o início do ano letivo, evitando prejuízos pedagógicos aos estudantes.
O texto da proposta passará por primeira e única votação durante a sessão, o que significa que, se aprovado pela maioria dos vereadores, seguirá diretamente para sanção do prefeito. A expectativa é de que o projeto seja aprovado sem grandes resistências, já que medidas semelhantes são adotadas anualmente para suprir a demanda temporária da Educação municipal.
Entre os fatores que justificam a necessidade das contratações estão o aumento do número de alunos, licenças médicas e afastamentos legais de servidores, além da abertura de novas unidades. A Secretaria de Educação reforça que o processo seletivo será conduzido com transparência e critérios técnicos, priorizando candidatos com formação adequada e experiência comprovada em sala de aula.
A proposta também reafirma o compromisso da administração municipal com a qualidade do ensino público e com a valorização dos profissionais da Educação, mesmo em contratações de caráter temporário. Segundo a prefeitura, a medida representa uma solução prática e imediata para assegurar que nenhuma escola fique sem professor, especialmente em um período de expansão da rede e de aumento da procura por vagas.
Se aprovado, o projeto permitirá que o município inicie o processo seletivo ainda este ano, com a previsão de que os professores contratados assumam suas funções já no início do próximo ano letivo.