O mercado de trabalho é realmente diferente para as mulheres?

O feminismo é um movimento social e político, que surgiu século XIX, para garantir a igualdade de direitos entre homens e mulheres.

Um dos maiores desafios enfrentados pelas mulheres é o preconceito e desvalorização da mulher no mercado de trabalho.

Inúmeras pesquisas já comprovaram que as mulheres recebem menos que os homens, mesmo que ambos ocupem o mesmo cargo.

Um relatório divulgado pelo Fórum Econômico Mundial mostrou que a igualdade entre homens e mulheres no âmbito profissional só será possível no ano de 2095.

A desvalorização da mulher no mercado de trabalho existe desde os primórdios da humanidade.

E se solidificou na história e evolução do homem.

Mas o feminismo surgiu para colocar um fim nessas diferenças injustas e garantir e homens e mulheres lutem igualmente por seus objetivos.

A independência e igualdade financeira é o primeiro ponto na conquista de um mundo sem distinção entre os gêneros.

As mulheres mostraram que são tão capazes quanto os homens e que devem ser tratadas e respeitadas como tais.

A igualdade nas condições de trabalho e também no salário, é imensamente importante para que possamos viver em um mundo justo, e sem preconceitos.

O que torna uma mulher empoderada?
Algumas das características que tornam uma mulher empoderada são:

Autoconhecimento
Uma mulher empoderada conhece a si mesma, estabelece suas metas e objetivos e sabe dos seus pontos fortes e fracos.

Arrisca
Uma mulher empoderada não tem medo de correr atrás dos seus objetivos, ela luta até o fim na busca pela sua felicidade e satisfação profissional.

Autêntica
A autenticidade é uma das características mais evidentes de uma mulher empoderada. Ela pensa com sua própria cabeça e não segue o que está na moda ou o que todo mundo faz. Ela vai em busca de novos desafios, e não liga para o que os outros vão pensar disso.

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