Manter a equipe motivada é um dos maiores desafios enfrentados pelos gestores, e requer muita estratégia e dedicação diária.
E foi pensando nisso que fizemos uma entrevista exclusiva com Tainá Alencar, sob o comando de Gelson Pandolfo, falando sobre a importância e como manter a sua equipe motivada.
Confira a entrevista na íntegra.
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Equipe motivada
A sua equipe precisa estar treinada para atender todas as exigências e necessidades dos seus clientes. Possuir um bom atendimento é um dos pontos mais importantes na hora de conquistar novos clientes.
Os treinamentos são essenciais para o sucesso de qualquer organização.
O gestor deve exercer seu papel de influenciador e assim motivar toda a equipe a trabalhar em prol dos objetivos da empresa, sempre dando o suporte e atenção necessária durante o atendimento ao cliente.
Ou de forma resumida, mantenha sua equipe motivada!
Pois afinal de contas, eles fazem parte do sucesso e crescimento da sua empresa.
A gestão correta da sua equipe é capaz de aumentar em até 30% o faturamento mensal do seu negócio.
Assim como os pontos negativos devem ser sempre analisados e melhorados, comemorar os bons resultados também deve fazer parte da rotina do seu negócio.
A sensação de ter alcançado uma meta almejada é extremamente satisfatória, e não deve passar em branco no dia a dia da sua empresa.
Conseguir atingir um objetivo nos dá a sensação de missão cumprida, e de que todo o esforço aplicado valeu a pena.
Outro fator importante de se comemorar os bons resultados é que ele acaba funcionando como gatilho motivacional para toda a sua equipe, envolvendo todos os departamentos do seu negócio.
Juntos, o setor financeiro, o setor de marketing, o pessoal das vendas e todos aqueles que integram o time da sua empresa contribuíram para a conquista dos objetivos do seu negócio.
E todos são merecedores do sucesso alcançado.
Por isso, após atingir um bom desempenho com a sua campanha, reúna todo o seu pessoal, parabenize-os por terem contribuído para o sucesso da sua promoção, expresse a sua satisfação por ter pessoas tão aplicadas e competentes no seu time.
Demonstre que cada um deles foram indispensáveis para o sucesso da sua empresa!