A Cresol, instituição financeira cooperativa que hoje reúne mais de 11 mil colaboradores em todo o Brasil, conquistou um importante reconhecimento internacional: foi apontada como uma das Melhores Empresas para Trabalhar na América Latina, segundo o ranking Great Place to Work (GPTW) Latam.
A cerimônia de premiação ocorreu em Buenos Aires, na Argentina, reunindo grandes lideranças empresariais e gestores de diferentes setores que são referência na criação de culturas organizacionais sólidas, humanas e inovadoras. Para a Cresol, estar entre as 100 empresas de destaque na América Latina é um marco que reforça seu propósito de valorizar pessoas, fortalecer a cultura cooperativista e promover o desenvolvimento humano em todos os níveis.
Compromisso com Pessoas e Cultura Organizacional
O GPTW Latam é uma das principais certificações do mundo no que diz respeito a ambientes de trabalho. Seu processo de avaliação envolve a percepção direta dos colaboradores, coletando opiniões de mais de 1 milhão de profissionais em diferentes países. O ranking analisa aspectos fundamentais como qualidade da liderança, oportunidades de crescimento, reconhecimento, bem-estar e equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
No caso da Cresol, o resultado reflete não apenas o investimento constante em inovação, mas principalmente o compromisso em construir um ambiente de trabalho saudável, respeitoso e motivador. Para a cooperativa, cuidar das pessoas é a base para qualquer resultado duradouro.
O presidente da Central Cresol Baser, Alzimiro Thomé, destacou a importância dessa conquista:
“É com grande alegria e orgulho que recebemos esse reconhecimento internacional. Estar entre as 100 melhores empresas para se trabalhar na América Latina confirma que estamos no caminho certo. Acreditamos que investir nas pessoas e proporcionar um bom ambiente de trabalho é essencial para a felicidade e satisfação dos nossos colaboradores”.
Valorização dos Colaboradores
Mais do que um prêmio, o reconhecimento do GPTW Latam é a comprovação de que a Cresol tem consolidado uma trajetória sustentada em pessoas. A valorização dos colaboradores é um dos pilares que garantem o crescimento contínuo da instituição.
O presidente da Cresol Central Brasil, Braulio Zatti, reforçou que o cooperativismo se torna mais forte quando há confiança e valorização:
“Acreditamos no desempenho e no potencial dos nossos colaboradores. Esse é o caminho para que o cooperativismo seja cada vez mais pujante e participativo nas comunidades onde estamos presentes”.
Já Carlos Cupercini, presidente da Central Sicoper, destacou que o resultado obtido só foi possível graças ao conjunto de iniciativas voltadas para o bem-estar e desenvolvimento da equipe:
“Alcançar este patamar é uma grande conquista. A valorização dos nossos colaboradores, por meio de diversas ações estratégicas, foi determinante para elevar a Cresol a este nível. Esse resultado reflete o nosso propósito, a forma igualitária com que olhamos para as pessoas e o esforço constante em estar próximo de cada indivíduo”.
Esse reconhecimento demonstra que a Cresol não enxerga seus colaboradores apenas como parte da estrutura organizacional, mas sim como protagonistas do crescimento. Programas de capacitação, iniciativas de bem-estar e políticas de inclusão são alguns dos pontos que sustentam a cultura da instituição.
Reconhecimento Nacional e Internacional
O prêmio do GPTW Latam não é um caso isolado. Em 2025, a Cresol também consolidou sua posição como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil. No ranking nacional, figurou entre os destaques em duas áreas estratégicas: Instituições Financeiras e Agronegócio, conquistando novamente o 2º lugar entre as Cooperativas de Crédito de Grande Porte.
Esse desempenho mostra que a Cresol mantém consistência em suas práticas, tanto no âmbito nacional quanto internacional, reforçando a credibilidade e a confiança da marca.
Sobre a Cresol
Com uma trajetória de mais de 30 anos, a Cresol se consolidou como uma das principais instituições financeiras cooperativas do Brasil. Presente em 19 estados brasileiros, a cooperativa conta atualmente com mais de 1 milhão de cooperados e uma rede de 970 agências de relacionamento, espalhadas por diversas regiões.
Seu portfólio de soluções financeiras atende tanto pessoas físicas quanto empresas e empreendimentos rurais, fortalecendo a economia local e regional. Além de crédito e investimentos, a Cresol oferece produtos e serviços que contribuem para o desenvolvimento sustentável, sempre com foco no relacionamento humano e na confiança mútua entre cooperados e colaboradores.
Conclusão
O reconhecimento como uma das Melhores Empresas para Trabalhar na América Latina não apenas coloca a Cresol em evidência no cenário internacional, mas também reforça sua essência cooperativista: crescer junto com as pessoas. A instituição mostra que o sucesso financeiro e organizacional só é possível quando o cuidado com os colaboradores está no centro das estratégias.
Mais do que números e expansão territorial, a Cresol tem como diferencial a capacidade de criar vínculos sólidos e humanos, promovendo não só o desenvolvimento econômico, mas também o social. Essa conquista reafirma que a cooperativa está pronta para os próximos desafios, sempre guiada por valores como confiança, respeito e valorização das pessoas.